Der Alltag in vielen Unternehmen ist von stark steigenden AU-Zahlen geprägt. Gesundheitsschutz und auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement BEM gewinnen zunehmend an Bedeutung. Daher müssen die für das BEM verantwortlichen Personen die rechtlichen Grundlagen und die aktuelle Rechtsprechung kennen und sicher beherrschen. Angesicht von über 45 neuen Urteilen mit Bezug zum BEM allein in den letzten drei Jahren stellt dies eine besondere Herausforderung dar. Das Seminar gibt Ihnen den erforderlichen Überblick und Tipps für eine rechtssichere Durchführung des BEM in Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation.
Der Alltag in vielen Unternehmen ist von stark steigenden AU-Zahlen geprägt. Gesundheitsschutz und auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement BEM gewinnen zunehmend an Bedeutung. Daher müssen die für das BEM verantwortlichen Personen die rechtlichen Grundlagen und die aktuelle Rechtsprechung kennen und sicher beherrschen. Angesicht von über 45 neuen Urteilen mit Bezug zum BEM allein in den letzten drei Jahren stellt dies eine besondere Herausforderung dar. Das Seminar gibt Ihnen den erforderlichen Überblick und Tipps für eine rechtssichere Durchführung des BEM in Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation.
Die Einzelheiten der gesetzlichen Regelung in § 167 Abs. 2 SGB IX
Die besondere Rolle der Interessenvertretungen
Reform des BEM 2021 und die damit zusammenhängenden neuen Herausforderungen
Die richtige Einleitung eines BEM und die Hinweispflichten
Die Zusammensetzung des BEM-Teams
Rechtlicher Rahmen für das BEM-Gespräch
BEM und Datenschutz
Zusammenhang zwischen BEM und nachfolgender Kündigung
Bedeutung des BEM für den Kündigungsschutzprozess
Aktuelle Rechtsprechung zum BEM
Sie kennen die rechtlichen Leitplanken eines BEM-Prozesses und die Abgrenzung von Zuständigkeiten.
Sie sind in der Lage, den Ablauf eines BEM im Unternehmen richtig zu strukturieren.
Sie kennen die Anforderungen und Möglichkeiten eines BEM-Gesprächs.
Sie beherrschen die aktuellen Rechtsprechungs-Trends und die Zusammenhänge mit einer krankheitsbedingten Kündigung.
BEM-Beauftragte, HR Fach- und Führungskräfte, Führungskräfte aus anderen Bereichen, Betriebs- und Personalräte, Juristen
Fachlicher Input, Diskussion, umfangreiche Seminarunterlagen
Dr. Jürgen vom Stein,
Präsident des Landesarbeitsgerichts Köln, langjähriger Seminarleiter, Buchautor und Autor von Fachbeiträgen zum Thema BEM
Live-Online Kurzseminar von 09.00 bis 12.15 Uhr
Die Einzelheiten der gesetzlichen Regelung in § 167 Abs. 2 SGB IX
Die besondere Rolle der Interessenvertretungen
Reform des BEM 2021 und die damit zusammenhängenden neuen Herausforderungen
Die richtige Einleitung eines BEM und die Hinweispflichten
Die Zusammensetzung des BEM-Teams
Rechtlicher Rahmen für das BEM-Gespräch
BEM und Datenschutz
Zusammenhang zwischen BEM und nachfolgender Kündigung
Bedeutung des BEM für den Kündigungsschutzprozess
Aktuelle Rechtsprechung zum BEM
Sie kennen die rechtlichen Leitplanken eines BEM-Prozesses und die Abgrenzung von Zuständigkeiten.
Sie sind in der Lage, den Ablauf eines BEM im Unternehmen richtig zu strukturieren.
Sie kennen die Anforderungen und Möglichkeiten eines BEM-Gesprächs.
Sie beherrschen die aktuellen Rechtsprechungs-Trends und die Zusammenhänge mit einer krankheitsbedingten Kündigung.
BEM-Beauftragte, HR Fach- und Führungskräfte, Führungskräfte aus anderen Bereichen, Betriebs- und Personalräte, Juristen
Fachlicher Input, Diskussion, umfangreiche Seminarunterlagen
Dr. Jürgen vom Stein,
Präsident des Landesarbeitsgerichts Köln, langjähriger Seminarleiter, Buchautor und Autor von Fachbeiträgen zum Thema BEM
Live-Online Kurzseminar von 09.00 bis 12.15 Uhr